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  • 航天、电信“跨界”共建,党建引擎激发新年新活力
  • 日期:2022-01-15   点击:次   字体:[ ]
据悉,为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,创新党建工作方法载体,推进党组织规范化建设,以党建引领高质量发展,海鹰航空通用装备有限责任公司和大唐电信科技股份有限公司以“结对共建促改革 党建引领创活力”为主题的党建“结对子”活动于2021年12月30日下午在大唐电信总部成功举办。海鹰航空公司党委书记马洪忠、党委副书记周莹和大唐电信科技股份有限公司党委书记雷信生、纪委书记郭杰文,以及双方党员代表近20余人参与了此次活动。 

以党建共建为契机,活动促进了航天与电信行业的跨界共建合作,本次活动也为海鹰航空公司2021年度“永远跟党走 建功新时代”建党100周年系列活动画上一个圆满句号。

活动第一站: 近距离学习感受大唐电信光辉历程和企业文化

下午14时许,海鹰航空公司党委书记、董事长马洪忠率队来到位于北京市海淀区永丰科技园的大唐电信主楼。在大唐电信纪委书记、工会主席郭杰文陪同下,首先参观了公司的展厅,深入了解了大唐电信科技股份有限公司的发展历程、主营业务及在科技创新领域取得的成绩,随后来到了职工之家,参观了阅读区、健身房、乒乓球室等区域,深刻感受了大唐电信温馨团结的“家”文化。

活动第二站:“结对子 促发展”双方党建共建交流座谈

首先,双方分别介绍了公司的主营业务和公司情况,随后,围绕党支部工作建设进行了经验分享。大唐电信职能部门第一党支部书记戎玉以“强堡垒、树先锋、树形象、促发展”为题,分享了日常工作中在抓严组织生活、抓深党员思想、抓实党内监督方面的心得体会;海鹰航空本部第一党支部书记任雪皎从“向纵深发展,落实全面从严治党和向外部延伸,激发党建工作活力”两大方面着手,从抓好党员意识形态、抓严组织规范化建设、抓实党建与中心工作融合、创新党建活动载体等多个方面进行了经验分享和总结。在党史学习教育以及“我为群众办实事”实践活动等方面开展的共性工作深深引发了双方的共鸣。

在热烈的气氛中,举行了党支部共建的签约仪式。在双方公司党委领导的见证下,双方党支部代表签署了党建共建协议书,正式开启了双方党建共建新局面,迈开了双方党组织相互学习交流、共同促进管理提升,推动党建工作与业务工作相融互促的步伐。

签约结束后,全体参会人员共同面向党旗,重温入党誓词,进行庄严宣誓。在鲜红的党旗下,全体党员的心灵接受了净化洗礼,重新体味了入党的初心使命,充分激发了砥砺践行的精神力量。

共同宣誓后,马洪忠书记和雷信生书记进行了总结发言。双方分别对本次活动产生的积极性给予肯定。同时在着眼未来,积极探索全面战略合作,携手共进、协力共赢的方向上也高度一致,对未来双方以党建引领高质量发展做了具体部署和要求。

马洪忠表示此次共建活动是海鹰航空“走出去”的重要一环,根据国家战略和发展大势,海鹰航空作为中国航天科工“双百行动”企业之一,要走向市场、迎接竞争,走向社会、拥抱资本,走向行业、强军为民。两个党支部、海鹰航空和大唐电信也会以此为契机,促进科研生产经营管理等各方面的交流与合作,实现高质量党建引领业务高质量发展的总目标。马洪忠指出,双方在企业性质、国家安全责任、以及各自在行业内的特点和优势,都拥有着颇多相似之处。期待通过本次共建活动能够实现“强强联手 互补共赢”的目的。马洪忠提出三点建议,一是深化学习,与时俱进,共同探索党建新方法。将党支部共建活动常态化,制度化,提升组织凝聚力、战斗力,让党建工作更加有为有力。二是着眼未来,共同探索新业务新赛道。本着优势互补、互助互利的原则,双方各级党组织深入建立联系并着眼未来,结合业务范畴,共同在交叉领域探索新业务新合作。三是增强互通,携手打造多元化新格局。在国企改革、公司治理、科技创新等不同层面有效互动,分享经验、相互支撑,建立共建新局面。

雷信生指出本次结对共建活动是双方进一步深入贯彻落实党的十九大及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试,也是积极探索全面战略合作的重要契机,更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。雷信生强调,大唐电信科技股份公司与海鹰航空公司都隶属于中央企业,具有相同基因,相同的属性和相同的使命,都倡导务实与创新的企业文化。双方结对共建,容易找到共同发力点,围绕战略,能够携手画好同心圆。以党建为引领,期待海鹰航空与大唐电信进行深度交流和合作,真正将党建互促互进的政治优势更好地转化为为民服务的动力、企业的发展优势和市场竞争的胜势。

此次共建活动为双方构建了党建引领、跨界合作、携手共进、协力共赢的生动局面。共建活动开创了航天科工企业和国家级通信行业企业党建工作创新融合的新范式,活动也打造了用党建共建活动带动公司治理水平提升、科研管理进步、业务有机互补三位一体的新模式,成为高科技型央企用党建共建活动共同推动企业高质量发展的一个鲜活案例。双方均表示这样的活动要定期办、长期办,形成企业深度合作的新业态和强力的组织跨界学习成长的创新引擎。(程楠)


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